A vida é curta... CURTA!

Aos meus amigos

No início do mês, recebi notícias de que uma colega dos tempos de escola estava com câncer e estava fazendo quimioterapia. Na semana passada, um amigo meu me disse que ela tinha falecido. Como a notícia não tinha sido confirmada ainda e tínhamos um casamento de uma grande amiga no final de semana, preferi poupar a todos e confirmar somente nesta semana.

Realmente ela tinha falecido. E recebi a confirmação num momento muito estranho. Como tenho postado ao longo do último mês sobre planejamento de vida e profissional e algumas questões que estão me cutucando as ideias, baixei do YouTube alguns vídeos - entre eles as palestras de Steve Jobs (2005 em Stanford) e de Randy Pausch (2007 na Carnegie-Mellon).

Pois, bem... Assisti ao Steve Jobs e, quando cliquei no arquivo da palestra do Pausch, meu celular tocou. Era uma grande amiga minha confirmando o falecimento da moça.

Minha única pergunta : Você que estava um pouco mais em contato com ela me diga... ela estava feliz?

Verdade seja dita: mais um evento para me levar a refletir sobre meus objetivos e valores.

Gostei muito dos vídeos e acho que eles seguem na mesma linha dos já postados por aqui no ProjetoALPHA.

Steve Jobs conta 3 pontos de sua vida.

1) Conectando consigo mesmo

Frisa a necessidade de entrarmos em contato com nós mesmos. In short, ele mostra com sua própria biografia como é impossível ligar os pontos quando refletimos e nos projetamos no futuro.

Mas, quanta diferença quando olhamos para trás...

10 anos depois tudo fica muito claro.

A dica de Jobs é acreditar em algo: karma, Deus, seja lá no que for. ACREDITE! A fé lhe dará a confiança necessária para que você siga o que seu coração lhe diz e ter forças para lutar.

2) Do amor e das perdas

Descobrimos logo cedo na vida o que nós amamos. (Hoje reconhece isso na minha própria jornada rumo ao magistério...)

Jobs nos conta sobre o início da Apple, sua demissão, da Next e da Pixar e como acabou voltando para a Apple. (UHU! Viva o iPod, iPhone e afins...)

Às vezes, a gente perde. Às vezes, a gente ganha. Filosofia barata, mas universalmente consistente. O que nos mantém no caminho são as coisas que amamos.

3) Da morte

Jobs encarou a morte de frente, com capuz preto, foice e tudo.

Quando era rapaz, ele leu uma frase que leva consigo até hoje: se você viver como se fosse o último dia de sua vida, algum dia você estará certo.

E, então, ele se pergunta: se hoje fosse o último dia de minha vida, eu faria o que está na agenda de hoje?

E se você der de cara com muitos NÃOS por muitos dias seguidos, pense se realmente está levando a vida que gostaria de levar.

Pois Jobs teve um câncer de pâncreas diagnosticado. E por algumas horas, ficou com as palavras de morte do médico na cabeça. Depois descobriu que poderia removê-lo cirurgicamente.

Ninguém quer morrer... Mesmo aqueles que acreditam num Céu ou em vida após a morte.

A vida é curta. Não viva a vida de outros, as opiniões dos outros, nem as expectativas dos outros. VIVA!

Acredite no seu coração e na intuição. Lá na infância você já sabia o queria fazer da vida. O resto é secundário.

Mantenha a mente aberta. Com fome de vida. Com inocência.

Bem, como este post está longo, acho que vou deixar o comentário do vídeo do Pausch para outro dia...

Tenham uma excelente vida!

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Uma piada quadrada

Poxa... brilhante hein! Quer dizer que é tudo igual?!?!?

Isso é que é um tiro no pé caro pra caramba!!! Kaiser sempre com campanha de duplos sentidos que denigrem a própria imagem.

Essa não desceu redondo...

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Que furo hein!

Recebi um tweet da Época Negócios...

... e quando cliquei no link...

NADA!!!

Abriu uma página de formatação de post.

CINCO MINUTOS DEPOIS...

Leia o post de verdade clicando aqui.

Preciso comentar?...

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PASSEIO SOCRÁTICO

por Frei Betto

Ao viajar pelo Oriente mantive contatos com monges do Tibete, da Mongólia, do Japão e da China. Eram homens serenos, comedidos, recolhidos e em paz nos seus mantos cor de açafrão.

Outro dia, eu observava o movimento do aeroporto de São Paulo: a sala de espera cheia de executivos com telefones celulares, preocupados, ansiosos, geralmente comendo mais do que deviam. Com certeza, já haviam tomado café da manhã em casa, mas como a companhia aérea oferecia um outro café, todos comiam vorazmente. Aquilo me fez refletir: 'Qual dos dois modelos produz felicidade?'

Encontrei Daniela, 10 anos, no elevador, às nove da manhã, e perguntei: 'Não foi à aula?' Ela respondeu: 'Não, tenho aula à tarde'. Comemorei: 'Que bom, então de manhã você pode brincar, dormir até mais tarde'. 'Não', retrucou ela, 'tenho tanta coisa de manhã...'. 'Que tanta coisa?', perguntei. 'Aulas de inglês, de balé, de pintura, piscina', e começou a elencar seu programa de garota robotizada. Fiquei pensando: 'Que pena, a Daniela não disse: 'Tenho aula de meditação!'

Estamos construindo super-homens e super-mulheres, totalmente equipados, mas emocionalmente infantilizados.

Uma progressista cidade do interior de São Paulo tinha, em 1960, seis livrarias e uma academia de ginástica; hoje, tem sessenta academias de ginástica e três livrarias! Não tenho nada contra malhar o corpo, mas me preocupo com a desproporção em relação à malhação do espírito. Acho ótimo, vamos todos morrer esbeltos: 'Como estava o defunto?'. 'Olha, uma maravilha, não tinha uma celulite!' Mas como fica a questão da subjetividade? Da espiritualidade? Da ociosidade amorosa?

Hoje, a palavra é virtualidade. Tudo é virtual. Trancado em seu quarto, em Brasília, um homem pode ter uma amiga íntima em Tóquio, sem nenhuma preocupação de conhecer o seu vizi nho de prédio ou de quadra! Tudo é virtual. Somos místicos virtuais, religiosos virtuais, cidadãos virtuais. E somos também eticamente virtuais...

A palavra hoje é 'entretenimento'. Domingo, então, é o dia nacional da imbecilização coletiva. Imbecil o apresentador, imbecil quem vai lá e se apresenta no palco, imbecil quem perde a tarde diante da tela. Como a publicidade não consegue vender felicidade, passa a ilusão de que felicidade é o resultado da soma de prazeres: 'Se tomar este refrigerante, calçar este tênis, usar esta camisa, comprar este carro, você chega lá!' O problema é que, em geral, não se chega! Quem cede desenvolve de tal maneira o desejo, que acaba precisando de um analista. Ou de remédios. Quem resiste, aumenta a neurose.

O grande desafio é começar a ver o quanto é bom ser livre de todo esse condicionamento globalizante, neoliberal, consumista. Assim, pode-se viver melhor. Aliás, para uma boa saúde mental, três requisitos são indispensáveis: amizades, auto-estima, ausência de estresse.

Há uma lógica religiosa no consumismo pós-moderno. Na Idade Média, as cidades adquiriam status construindo uma catedral; hoje, no Brasil, constrói-se um shopping center. É curioso: a maioria dos shoppings centers tem linhas arquitetônicas de catedrais estilizadas; neles não se pode ir de qualquer maneira, é preciso vestir roupa de missa de domingo. E ali dentro sente-se uma sensação paradisíaca: não há mendigos, crianças de rua, sujeira pelas calçadas...

Entra-se naqueles claustros ao som do gregoriano pós-moderno, aquela musiquinha de esperar dentista. Observam-se os vários nichos, todas aquelas capelas com os veneráveis objetos de consumo, acolitados por belas sacerdotisas. Quem pode comprar à vista, sente-se no reino dos céus. Se deve passar cheque pré-datado, pagar a crédito, entrar no cheque especial, sente-se no purgatório. Mas se não pode comprar, certamente vai se sentir no inferno... Felizmente, terminam todos na eucaristia pós-moderna, irmanados na mesma mesa, com o mesmo suco e o mesmo hambúrguer do Mc Donald's...

Costumo advertir os balconistas que me cercam à porta das lojas: 'Estou apenas fazendo um passeio socrático. Diante de seus olhares espantados, explico: 'Sócrates, filósofo grego, também gostava de descansar a cabeça percorrendo o centro comercial de Atenas. Quando vendedores como vocês o assediavam, ele respondia: "Estou apenas observando quanta coisa existe de que não preciso para ser feliz!"

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A educação salva? E a ignorância?

Ontem, ao assistir a The Wall, fui diversas vezes atravessado por lembranças do último semestre e das reflexões às quais tenho me dedicado há cerca de um mês com mais dedicação.

A forma como pensamos a formação dos profissionais (e cidadãos) do futuro precisa definitivamente de uma revisão. A promessa capitalista de que o estudo leva necessariamente ao sucesso na carreira e de que a propriedade de bens e a acumulação de capital são a saída para todos os males tem mostrado como temos destruído o mundo e a nós mesmos. Estamos doentes: indivíduos, sociedade e biosfera.

Recordo-me vivamente de uma aula ao final deste semestre. Disposto a me dedicar, com o propósito de mudar a vida daquelas pessoas, uma aluna me pergunta o motivo de dar aulas deste meu jeito diferente dos demais professores. Expliquei que gostaria de proporcionar uma vida diferente aos alunos, dá-los a oportunidade de conhecer o mundo de uma forma diferente e mudar suas vidas.

Ela implacavelmente retrucou que preferia permanecer alienada. Lembrei de Cypher em Matrix: ignorance is bliss.

Quem tem a razão: o ovo ou a galinha?

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O que você vai fazer da sua vida?

Em menos de 3 minutos Sagmeister dá conta de nos apresentar com clareza e simplicidade ideias que deveriam ser consideradas com muito carinho por cada um de nós neste primeiro vídeo.

Ele nos apresenta uma tese que aplica em sua própria vida: tirar um ano sabático pode fazer seu trabalho render mais tanto financeiramente como produtivamente, além, é claro!, de ser mais satisfatório. O ano sabático consiste em fechar seu escritório por um ano. Quando alguém o manda um e-mail, por exemplo, recebe uma mensagem de volta falando para retomar o contato na data X, quando o escritório reabrirá.

Sagmeister frisa durante toda sua fala o quanto foi compensador tirar um tempo para si, para descansar e curtir novas experiências. Tudo que fez foi pensar nos 40 anos de produção que esperava de si - dos 25 aos 65 - e em esticar um pouco até os 70 anos. Como assim? você deve estar pensando, trabalhar mais?!? Sagmeister pretende pegar 5 anos da aposentadoria e entremear a cada 7 anos de trabalho para ter direito a cinco sabáticos ao longo da carreira.

Uma das justificativas da qual lança mão é que prefere tirar o período sabático e rende mais no trabalho e dar um retorno para a sociedade do que ser egoísta e gastar esse tempo na aposentadoria com dois ou três netos. Uma forma inovadora de encarar o resultado desses descanso diferenciado ao qual se proporciona, com direito a diversão, cuidados com a espiritualidade e recarregar as energias e a criatividade.

A Google, por exemplo, dá aos funcionários 20% de tempo para dedicação a projetos pessoais. E você, quanto tempo tem reservado para seus projetos?

Sagmeister brilhantemente nos lembra de pensar em 3 níveis: emprego (job), carreira (career) e vocação/missão pessoal (calling). O job nos garante pagar as contas e comprar coisas; career é um senso de continuidade e responsabilidade para com a sociedade; calling é algo no nível da espiritualidade, o que nos dá sentido para a vida.

Sim, inovadora é a forma de encarar a experiência. Reservar um tempo para projetos pessoais não é nada novo. A 3M já faz isso desde a década de 1930 e dentro os frutos podemos listar o post-it e vários outros produtos que surgiram a partir de projetos pessoais de seus engenheiros.

No próximo vídeo, things I've learned, Sagmeister apresenta em 5 minutos as construções possíveis após o ano sabático e o quanto o tempo tirado foi satisfatório.

Creio que a concepção apresentada por Sagmeister somente é possível por encarar o mundo de uma forma única. Em happy design, ele apresenta 3 pontos para nossas vidas.

1. faça algo que tenha impacto na vida das pessoas
2. faça o que gosta
3. faça o que o deixa feliz
   

SEJA FELIZ!

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Sucesso... o que é isso?

Diariamente somos bombardeados pela mídia com mensagens sobre como devemos ser vitoriosos, vencermos na vida, sermos o número 1 e guerreiros. Mas será que consideramos os acasos da vida, o que acontece além do nosso controle? Livros e mais livros nas prateleiras na seção de auto-ajuda dizem ter a receita para resolver nossos problemas como se fosse uma questão de ir lá, fazer e pronto. Esse é o segredo... Será isso mesmo?

Alan de Botton nos faz uma pergunta importante em sua fala no video desta palestra do TED: o que é o sucesso?

Talvez o que mais nos incomoda são as pessoas esnobes, frutos de um fenômeno global. Muitos pegam uma pequena parte de si e a engrandecem como se elas fossem em si aquela característica e nada mais.

Um tipo de esnobismo comum atualmente é o referente ao trabalho. Antigamente perguntávamos de qual família a pessoa era; hoje perguntamos onde trabalha e pedimos seu cartão de visita. Isso remete ao segredo dos guerreiros do mundo meritocrático: o que podemos conquistar ao longo da vida? Qualquer coisa! Basta querer! Esse é um ponto veiculado continuamente na mídia: podemos ser quem quisermos, fazer o que quisermos, conquistar tudo que sonhamos.

Mas, afinal, o que é essa tal meritocracia? Um mundo meritocrático, no qual todos recebem o que merecem por mérito de seus esforços é um sonho. Infelizmente, nem sempre é assim. Infortúnios acontecem e fatores randomicos e aleatórios emergem a todo momento. A sensação que essa onda de auto-ajuda neoliberal dá é de que se aplicarmos nossas energias, nossa dedicação e nossos talentos, com certeza chegaremos ao topo.

Peraí!.... Mas só existe UM primeiro lugar. Então tomamos nossas falhas e insucesso pessoalmente e nos culpamos. Claro que devemos nos preparar e ficar espertos para as oportunidades que aparecem. Porém, devemos lembrar que isso não garante as consequências de nossas ações.

Aqui entra Edgar Morin com a Ecologia da Ação. Escolher é inevitável e escolhemos continuamente mesmo se tentarmos negar tal fato. Contudo, as consequências de nossas escolhas (ações) são apenas hipóteses. Nossas escolhas são apostas, e, como toda álea, cabe ao desenrolar progressivo da existência revelar as cartas.

Numa sociedade capitalista/materialista ordenamos nossos mundinhos em hierarquias sociais baseadas em nossas posses. A mídia cria verdadeiros heróis humanos - visto a falta de mitos metafísicos e a queda das ideologias e apologias religiosas. Nós adoramos e veneramos a nós mesmos, os seres humanos. As conquistas materiais - claro que algumas ajudam um tanto em nosso conforto - se tornam recompensas ao nosso esforço: você pode, você merece... Tentamos nos dar amor; um amor perdido, um amor que nunca existiu.

Sim, um amor total e artificial.
Deveríamos reconhecer a verdade: não podemos ter tudo. Podemos sim agradecer o que temos e sonhar com a felicidade. Mas a felicidade não é necessariamente posses.

Quais são seus valores?
Quais são suas prioridades?

Pra quem chegou agora, sugiro ler os posts DeMaio e Tom Coelho.
Continue acompanhando nossa série especial de posts sobre Projeto de Vida, Felicidade e uma nova perspectiva.


FELICIDADES!

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6 coisas que devemos saber

por How to split an atom

1. Você não pode prever o futuro, mas você pde chegar perto disso.

2. Você nunca será perfeito(a), mas você deve tentar chegar perto disso.

3. Você vai falhar muitas e muitas vezes. Se você não está falhando, isso é um sinal de que você precisa fazer coisas mais interessantes.

4. A única maneira de aprender qualquer coisa de verdade é fazer e repetir a mesma coisa até seu cérebro ficar de de saco cheio e chateado contigo para esquecer o aprendido.

5. Todos temos algo a dizer, todos somos interessantes. Cabe a você ter humildade para reconhecer isso e aprender com o máximo de pessoas possível.

6. Você está sempre errado(a) e o quanto antes entender isso melhor. Log que você sber disso, você estará livre para mudar e se adaptar. A estagnação mata.

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The Visitor

Ontem à noite tive a oportunidade de assistir The Visitor. Excelente filme sobre globalização, imigração e etnocentrismo.

Acho que a dica cai bem com o post de ontem...

Assistam!

(clique aqui para torrent)

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Inspiração, criatividade e dedicação

Como prometi para vocês, vou escrever nas próximas semanas um pouco sobre o que tenho pensado sobre a vida e do material que me levou a refletir sobre coisas simples na sua devida complexidade.

Por indicação de Ricardo Magalhães do BIZREVOLUTION através do Twitter, entrei em contato com as palestras do TED - um projeto desenvolvido desde a década de 1980 com palestrantes que se destacam no seu campo profissional e compartilham um pouco sobre sua experiência.

Com frequência videos são postados na página do TED, com direito a legendas em variadas línguas – o que contribui para a divulgação das ideias e corresponde ao mote do projeto (Ideas worth spreading).

Hoje, vou conversar com vocês sobre duas palestras sobre criatividade que de certa forma me tocam no sentido de entender a necessidade de me instigar e motivar a continuar buscando meus sonhos e como nossa vida nos acrescenta elementos para construirmos algo original.

Elizabeth Gilbert escreve para revistas (Spin e GQ) há tempos e depois de tirar um sabático e rodar o mundo escreveu o best seller Eat, Pray, Love. Gilbert fala em sua palestra da fascinação por escrever e da dedicação e coragem de colocar ideias no papel.




Um dos pontos mais importantes de sua fala de pouco mais de 19 minutos é a pergunta que todos (nos) fazem: Você não tem medo de...?, e acrescente o que quiser: "não se superar em algo que fez de extraordinário", "nunca mais fazer algo à altura daquilo que você já fez no passado", "de escrever algo sobre o qual ninguém se interesse".

Sim, diz Gilbert. E concordo plenamente com ela. Sim. Todos temos medos. Por que temos medo de falhar, de errar? Talvez o porquê não seja tão importante. O que me importa realmente é o que fazemos, uma vez que reconhecemos e assumimos nossos medos.

Podemos ficar ansiosos diante da produção criativa. Inspiração que já fora considerada uma musa, um espírito que baixa na pessoa, atualmente é considerada parte da composição genética da pessoa. Nascemos com ela ou sofreremos de burrice e mesmice por toda a vida. Será mesmo assim?

Elizabeth Gilbert nos convida a não termos medo, de nos dedicarmos ao trabalho criativo, de nos engajarmos naquilo que acreditamos e nos parabenizar por aquilo que demos conta de produzir. Afinal, vocês está ali disposto e se dedicando ao que acredita. Imagine Van Gogh se parasse de pintar porque ninguém queria comprar seus quadros... o quanto perderíamos com isso.

Gostaria também de compartilhar a palestra de Amy Tan. Ela é escritora com Gilbert e percurcionista e back singer de uma banda que arrecada fundos para projetos de alfabetização. Amy Tan é nascida nos EUA de pais imigrantes da China e tem uma história de vida peculiar. Sua mãe queria que fosse médica ou pianista profissional. Para desgosto de todos, Amy seguiu outros rumos.

O ponto central da palestra é o nada e como dele surge algo. Amy Tan aponta 3 perguntas fundamentais:

1. Por que as coisas acontecem?
2. Como elas acontecem?
3. Como faço elas acontecerem?

Em alguns momentos (talvez na maioria das vezes), não sabemos o que está acontecendo, mas sabemos que algo acontece. As coisas acontecem simultaneamente no universo, sem nosso consentimento, sem termos consciência dos eventos.

Amy Tan relata alguns eventos de sua vida que a fizeram refletir sobre a cadeia de acontecimentos e também gostaria de colocar alguns aqui para vocês. Pergunta filosófica básica: o peixe tem consciência da água?

No início do mês participei do I Congresso Brasileiro de Pesquisa do Relacionamento Interpessoal e soube de uma pesquisa com alunos africanos que estudam na Universidade Federal do Espírito Santo. Segunda a pesquisadora, os alunos não têm noção do que é ser negro, porque nos países de origem não há discrepância quanto ao tom da pele, e no Brasil descobriram-se negros. De forma semelhante já me questionei sobre muitos de meus hábitos ao entrar em contato com culturas diferentes. Temos consciência da água? Descobrimos a água quando saímos dela.

Outra pergunta filosófica para finalizar: por que estamos aqui?

Chamemos acidente, incidente ou seja lá o que for. Existem crenças mil sobre nossa existência, mas esse não é o ponto que quero ressaltar agora. Gostaria de frisar uma correlação com o peixe da filosofada logo acima. Saia da água!

Aconteçam as coisas por sorte ou por uma questão aleatória, devo concordar que não há respostas completas, nem verdades absolutas. O conhecimento humano é metafórico: tenta falar da realidade, mas a perde; tenta abarcar a realidade e acaba aglutinando um monte de coisas no mesmo cesto. E por um efeito gestáltico de completação, nos enganamos acreditando que apreendemos por completo o que nos acontece, quando apenas fisgamos pedacinhos de nosso contato com o mundo.

Você pode estar se perguntando o que quero dizer com tudo isso...

VIVA!
Faça o que fizer, faça o que acredita ser o certo.
Uma possível verdade é que colheremos o que plantamos.
Então plante.

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Momento de fazer planejamentos

Enfim chegamos ao final de mais um ano e, apesar de pedregulhos pelo caminho, entre mortos e feridos, sobrevivemos, vivemos e compartilhamos alegrias mil.

Nestas semanas de festas, celebraremos nossas vitórias e conquistas. Porém, devemos também reservar um tempinho para pensar nossa trajetória e montar planos para 2010 (ou até para um período maior - quem sabe até... 2015, 2020?).

Bem, faça uma lista de seus valores. Coloque eles em ordem de prioridade.
Os valores são nossas referências pessoais, nossa bússola, placas no caminho para nos orientar o que devemos fazer, para onde devemos ir.

Agora, faça uma lista de suas prioridades. A que você tem se dedicado ultimamente. Coloque em ordem de importância.
E aí? As listas bateram?

Se houverem diferenças, pense se você está num momento de crise ou de transição. Seja sincero consigo mesmo. Ou você vive ou sobrevive: crises e transições não podem durar toda a vida ou longos períodos.

Ou será que as diferenças estão aí nessas listas porque você diz que esses são seus valores ou prioridades porque alguém te disse que tem que ser assim?

Pense com carinho sobre o assunto. Estamos falando da sua vida. Existe algo mais importante para nós do que a nossa vida?

Nos próximos dias, até por volta do final do mês de janeiro, teremos aqui em ALPHA posts sobre assuntos relevantes para um planejamento de vida (e por que não, profissional). Teremos ajuda de pessoas influentes na sociedade e que contarão para nós um pouco de sua vida e como aproveitaram o que colheram pelo caminho de forma positiva e estratégica.

Aguardo vocês nos próximos dias, para lerem aqui estes posts e assistirem aos videos.

BOAS FESTAS E ÓTIMO 2010!!!

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Aprendendo Gestão de Pessoas com Henry Ford e o YouTube> Trabalhos Específicos dos alunos de 3o. Período de Administração UNESC

Esse semestre, depois de muito pensar sobre o assunto, decidi propor aos alunos do UNESC de várias disciplinas um jeito novo de aprender sobre a disciplina. Vocês já puderam ver em posts anteriores (post 1, post 2, post 3, post 4) os trabalhos em video feitos pelos alunos.

Creio que essa proposta seja uma forma de desafiar os alunos a entender o conteúdo da disciplina como algo mais próximo do cotidiano deles através da construção de um saber que lhes é próprio e valorizado como legitimo.

Acima postei videos da disciplina Gestão de Pessoas: Aspectos Comportamentais sobre uma das maiores furadas já vistas no mundo corporativo encabeçadas por ninguém menos que o tão venerado Henry Ford.

Após assistirmos aos videos juntos, discutimos sobre seu conteúdo e a experiência de gravar e editar o trabalho. Sim, muitos alunos reclamaram num primeiro momento. Mas, a expressão de contentamento e dever cumprido foi recompensadora.

De que me valeria ensinar sobre todas aquelas coisas "bonitas" em sala e não poder mostrar aos alunos que aquilo que estudamos era verdadeiro na prática (e não precisava ser na Google ou na IDEO).

O aprendizado foi absorvido de uma forma natural, legitimado e comunicado a todos os colaboradores (alunos e professor). A proposta de uma cultura organizacional (na turma) mais aberta e participativa foi recebida com estranheza num primeiro momento, para depois ser entendida como uma oportunidade de crescimento. Ganham alunos, professor e instituição.

Parabéns aos alunos de Administração (3o e 4o períodos), Ciências Contábeis (1o período) e Direito (3o período) pelo esforço e dedicação!

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Mundo corporativo: just another bad apple...

Volta e meia nos deparamos com notícias sobre empresas que não cumprem seus deveres mínimos (leia-se cumprir as leis). Agora a nova modalidade de notícias - talvez nem tão nova assim - é criar produtos que fazem mal à população, ao meio ambiente e estimulam comportamentos alienados e antiéticos. Muito mais do que nós, ingênuos consumidores, sabemos rola nos bastidores das corporações.

Às vezes penso cá com meus botões de onde tiraram ideias tais como dessa propaganda da FIAT.

Recomendo que assistam aos filmes The story of Stuff e The Corporation (torrent para baixar) para ter uma visão mais crítica do capitalismo.

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a volta de INRI CRISTO

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smoke machine

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Bom fim de semana a todos!

Como todos merecemos relaxar, falar bobagens de vez em quando e aproveitar as coisas simples da vida, hoje vou postar para vocês alguns videos.

Acho que muitos já viram esses videos, mas sempre vale a pena ver de novo... (isso não é merchadising... rsrs)

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Ferramentas para professores> tudo 0800!!!

É final de ano, os alunos entram de férias... e os professores começam a se preparar para 2010.

Hoje quero compartilhar com meus colegas de professores algumas ferramentas que podem auxiliar no planejamento e montagem de aulas.

Como havia postado anteriormente, plágio é uma coisa medonha. Mas, existem alunos que teimam em copiar trabalhos, usar fontes indevidamente, entre outras artimanhas. O DOC Cop é mais uma ferramenta que repasso para vocês pegarem o pessoal no pulo. É um site com software online 0800 e fácil de usar. Espero que gostem!

Caso queiram montar uma página para disponibilizar aulas para seus alunos, recomendo o Yola. Nele você pode agregar recursos como Twitter, Google Maps e outros para montar o material online. Se quiser, também pode montar uma página pessoal.

O Nibipedia é uma fonte de videos para você usar em suas aulas. Essa base de dados agrega material com conteúdo educativo e pode ser bastante útil para quem gosta de simplicar alguns pontos com videos.

Para quem gosta de mapas conceituais para organizar as ideias, use o mindmeister. Assim, os alunos acompanharão melhor seu raciocínio e entenderão as correlações entre os conceitos.

E, como não poderia faltar o Google, indico o tradutor e o dicionário para quem se deparar com termos em outras línguas.


Boas férias e bom trabalho!

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Peças incríveis em ônibus!

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Dê um gás na possibilidade de contratação! 5 passos para fazer bonito na entrevista de emprego

Chegamos a mais um final de ano e muitas pessoas começam a fazer seus planejamentos para 2010. Espero que você também esteja nesse ritmo, já pensando em seus objetivos pessoais e profissionais para o próximo ano.

Hoje gostaria de dar algumas dicas para você render ao máximo na sua próxima entrevista.

1) Tenha um bom currículo
Acho que para começar bem, deve ter seu currículo montado. Mas não um currículo genérico. Eu monto um currículo para cada empresa que pretendo abordar. No currículo você deve colocar informações que sejam importantes para meu futuro empregador e que realcem minhas qualidades positivas que são aplicáveis a essa empresa. Essas informações devem ser exploradas durante a entrevista.

2) Pesquisa quais empresas empresas recrutar e saiba o quanto puder sobre elas
Isso mesmo! Você vai fazer uma lista quais empresas gostaria de trabalhar. Preste atenção em seus objetivos profissionais quando fizer esta lista.

As empresas pretendidas devem lhe agregar algo, seja pessoalmente ou profissionalmente. Mesmo se você está numa pior e procura trabalho a qualquer custo, não deixe isso transparecer para a empresa pretendente; afinal, ninguém quer um funcionário que está ali somente pelo salário. Segundo, apesar de não ser o emprego de seus sonhos, qualquer experiência de trabalho pode lhe agregar habilidades ou contatos importantes para uma próxima oportunidade.

Após fazer uma lista das empresas que lhe interessa, procure saber sobre elas. Na entrevista, você precisa mostrar porque você será um colaborador que agrega valor ao negócio. Aproveite também para perguntar sobre como sua qualificação poderá ser aproveitada e sobre o entrevistador. Mostrar interesse pela empresa e pelo entrevistador é um cuidado que o destacará na multidão de candidatos.

3) Prepare-se para a entrevista
Ensaie com alguém o que falar, tenha em mente seus pontos fortes e evita características suas que possam comprometer sua contratação. Lembre-se de sempre conhecer sua capacitação e características de personalidade. Procure se conhecer para se vender melhor.

Procure dormir bem no dia anterior e se alimentar direito. Separe uma roupa que lhe apresente bem. Roupas com decotes, cores extravagantes ou muito fashion vão chamar mais atenção do que sua qualificação.

Perfumes, cabelo e barba também devem ser observados. Algumas empresas possuem normas de conduta para seus funcionários e o uso de perfumes, cabelos muito coloridos e barba podem atrapalhar. Procure adotar uma aparência que mostre seriedade e confiabilidade.

Se você se candidatar a uma empresa do setor financeiro, de vendas ou para um escritório de advocacia, talvez seja uma boa dica os homens fazerem a barba e as mulheres optarem por maquiagem básica e discreta.

Só use roupas fashion se for trabalhar numa loja de surf ware ou afins.

Ah!.. Lembre-se de saber como chegar ao local da entrevista e se programa para chegar alguns minutos antes. Isso ajuda a se ambientar e acalmar os animos e também a evitar atrasos que o comprometam.

4) Durante a entrevista
Os 15 minutos iniciais são os mais importantes. Lembre-se que a primeira impressão tem um grande impacto na imagem que as pessoas fazem de nós. Tome uma atitude positiva e não monopolize a conversa.

Deixe o entrevistador a vontade, fale com ele(a) a partir do ponto de vista dele(a) e utilize seu estilo de comunicação. Mas, tome cuidado para não parecer que o(a) está imitando. Esse recurso tem o objetivo de facilitar a comunicação entre vocês. Outra dica importante é chamar a pessoa pelo nome.

Ouça atentamente o entrevistador. Assim você saberá como conduzir a entrevista a seu favor.

Fale a verdade, mas não critique sua última contrante e colegas de trabalho. Afinal, quem faz isso provavelmente fará o mesmo num entrevista futura, além de não ser nada ético.

Tome cuidado com gírias, expressões que possam ter mais de um sentido e com seus gestos. Olhe o entrevistador nos olhos e mantenha um sorriso sereno.

Pergunte sobre as funções realizadas pelo cargo ao qual se candidatou, suas responsabilidades e metas. Assim, vai ficar mais fácil falar de você e se vender para o entrevistador. Seja objetivo, claro, evite respostas longas e realce suas características com fatos relativos a suas conquistas profissionais.

5) Acompanhando o processo seletivo
Como saber quando vão te dar retorno sobre o processo seletivo e poder comemorar sua contratação ou avançar na procura de um bom local de trabalho?

Espere o entrevistador lhe dizer quando terá o resultado do processo seletivo. Caso não comente durante a entrevista, pergunte.

Caso souber a data de divulgação do resultado e não receber qualquer notícia, espere mais três a quatro dias e entre em contato. Não há um padrão de tempo para sair o resultado: alguns processos seletivos duram poucos dias, outros levam meses para serem concluídos. Tenha bom senso para saber quando contactar a empresa.


Se quiser aprofundar sua leitura no assunto, acesse aos links abaixo:

http://www.curricular.com.br/artigos/entrevista-emprego/dicas.aspx

http://www.administradores.com.br/artigos/5_dicas_para_entrevista_de_emprego/31772/

http://web.hbr.org/email/archive/managementtip.php?date=113009

http://www.abril.com.br/noticia/estilo/no_296768.shtml

http://mulher.terra.com.br/interna/0,,OI488442-EI4790,00.html


Sucesso na sua próxima entrevista!

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The world according to americans

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